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    就业安置_毕业后就业怎样安排?
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    就业安置_毕业后就业怎样安排?

    首页 > 入学须知更新:2015-02-23 09:16:21主题:就业安置_毕业后就业怎样安排? 围观:
     在目前就业形式如此严峻的情况下,我校的学子就业上却是“一子毕业几家求”的局面。这方面是因为国内相关专业人才极度匮乏;另一方面源于用人单位对湖南阳光电子技术学校的信任;最重要的原因是我校结合国内外最新技术进行教学,高品质的教学质量,严格地教育教学管理,将理论与实践教学方法相结合。培养出来的学生实际动手能力强,视野开阔,思维活跃,非常符合用人单位的需求。对于毕业的学生在就业上我校将作如下安置:

    1,定向分配

    每年数百家企业与湖南阳光电子技术学校签订人才需求协议。许多企业向我校指定名额,学子没有毕业就出现众家单位“抢购”的风潮。这样,学校和学子们可以根据用人单位的条件来挑选理想的单位。我们学校培训的学子是挑选企业,而不是企业挑选学生。真所谓“学子毕业百家求”的良好态势。

    2,安置承诺

    在入学时与学员签定《安置就业协议书》。学生踏入社会后,他们学习、生活和事业都将受到阳光电子学校的关注,成功和失败都受到阳光电子学校的关心。使阳光电子学校成为学子们事业上的坚强后盾,让同学们感受到母校的温暖。

    3,薪酬待遇:

    学员工作一年内的平均薪水不低于7万

    平均年薪水平为8万-10万元

    学员中成绩优异者一年后可高达20万元年薪

    可以根据您的学业成绩,可选择在电动车摩托车维修及电动车摩托车技术相关企业就业。

    就业安置协议书(样本)


    甲方:湖南阳光电子技术学校
    乙方:_________(学员)
    为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:
    一、甲方职责
    1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。
    2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。
    3.制定完善的规章制度,严格管理学生。
    4.提供必要的生活设施和活动场所。
    5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生提供、安排相应的对口单位工作的机会。
    6.全面免费负责毕业学生的就业安置工作,并提供5年的跟踪服务。
    二、乙方职责
    1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,缴费注册。
    2.交费入学后不退费。
    3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。
    4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续20次无理拒绝就业安置。
    5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
    三、违约责任
    1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。
    2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。
    本协议一式两份,经双方签字后即行生效。
    甲方(盖章):湖南阳光电子技术学校        乙方(学生)(签字):_________    
                        法定代理人(签字):_________     
    _________年____月____日         _________年____月____日

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